Numa altura em que muitas plataformas prometem “fazer tudo”, é cada vez mais evidente que, em áreas críticas como a gestão de assiduidade, a especialização é o verdadeiro diferencial.
Soluções generalistas – que integram várias funções dos Recursos Humanos numa única aplicação – podem parecer vantajosas à primeira vista. No entanto, quando o foco se dilui, a profundidade e a fiabilidade comprometem-se. E na gestão de assiduidade, onde estão em jogo obrigações legais, fiscais e operacionais, isso não pode acontecer.
O que distingue o Picaponto na gestão de assiduidade?
1. Foco exclusivo e profundo
O Picaponto não tenta ser tudo. É uma solução especializada e certificada em gestão de assiduidade – e é precisamente essa especialização que garante:
- Maior precisão no registo
- Flexibilidade para cenários reais (turnos rotativos, horários flexíveis, escalas)
- Fiabilidade em auditorias e fiscalizações
A especialização permite-nos evoluir continuamente o sistema, acompanhando as necessidades reais das empresas portuguesas.
2. Testado por milhares de colaboradores
O Picaponto é utilizado diariamente por milhares de trabalhadores, em setores distintos:
Cada registo é tratado com o rigor necessário para garantir que nenhum erro compromete o processamento salarial, o cumprimento legal ou a confiança entre empregador e colaborador.
3. Comparação técnica: o que realmente importa
| Critério | Picaponto | Soluções generalistas |
| Precisão no registo | Suporte para dispositivos certificados: biometria, PIN e app mobile | Registos genéricos, sujeitos a falhas |
| Escalabilidade | Otimizado para empresas com múltiplos locais, turnos e equipas | Limitado em cenários complexos |
| Relatórios e exportação | Totalmente personalizável e compatível com software nacional | Filtros e relatórios genéricos |
| Infraestrutura | Instalação híbrida (local/cloud) conforme necessidade | Cloud standard, sem flexibilidade técnica |
A diferença está nos detalhes. E na gestão de assiduidade, são os detalhes que evitam problemas legais.
4. Conformidade legal total
A legislação portuguesa é exigente no que toca à gestão do tempo de trabalho:
➡️ Registo obrigatório de entradas e saídas
➡️ Cálculo de horas extra
➡️ Tolerâncias de horário
O Picaponto está totalmente preparado para estas exigências. As empresas podem gerar relatórios auditáveis, configurar regras específicas por colaborador e manter tudo em conformidade – sem margem para interpretações erradas.
Especialização é segurança, precisão e confiança
Quando se trata de gestão de assiduidade, não basta “registar horas”.
É preciso garantir:
- Rigor técnico
- Adaptação à realidade de cada empresa
- Conformidade com a lei
- Suporte próximo, com quem entende o contexto português
E é por isso que o Picaponto é líder em gestão de assiduidade.
Teste gratuitamente durante 15 dias e descubra como a especialização faz toda a diferença.
